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Visão Geral

Gestão é fundamental para que as organizações prosperem. No entanto, Peter Drucker citava a gestão e nunca gerentes.
Todas as organizações precisam de gestão, mas não só os gestores devem aprender a fazê-lo. É como teste. Todos nós somos responsáveis por fazê-los, mas talvez nós temos testers que se especializam fazê-lo.
Nesse pensamento, o treinamento de Management 3.0 foca em desenvolver uma nova abordagem de como a gestão pode e deve ser feita dentro de times ágeis principalmente, não restringindo a sua aplicações somente nessa esfera. O gerenciamento moderno sempre exige que estejamos preparados para atuar em projetos cada vez mais complexos e esse treinamento objetiva apoiar a gestores e líderes a atuar nesses novos cenários.

Objetivo

Ajudar a gestores, líderes e corporações à atingirem uma gestão mais adequada aos desafios impostos pelo mercado atualmente.

– Agile Management;

– Complexity Thinking;

– As seis visões do Management 3.0:

– Energizar Pessoas (Energize People);

– Empoderar Times (Empower Teams);

– Alinhar Restrições (Align Constraints);

– Desenvolver Competências (Develop Competence);

– Crescer a Estrutura (Grow Structure);

– Melhorar tudo (Improve Everything).

– Gerenciamento de Mudanças (Change Management).

 16 horas

 

Não há

 

Líderes de times e gerentes, além de profissionais que querem uma formação para liderança de times ágeis.
Não é necessário conhecimento em métodos e processos ágeis, apesar de ser muito útil uma familiaridade com os princípios e práticas agile.

 

 

 

Você ainda tem alguma dúvida sobre o treinamento?

Não tem problema. Clique no botão abaixo que nós ligamos para você.

Management 16 horas

16 Horas de Treinamento
R$1390,00
  • 16 horas de treinamento
  • Material impresso